Blog

Czy pracodawca może poznać wyniki testu pracownika na obecność wirusa COVID-19? To pytanie zadaje sobie wielu pracodawców. Rosnąca liczba zakażeń powoduje, że nieuchronnie coraz większe grupy pracowników będą siłą rzeczy narażone na zarażenie. Zasadne są zatem pytania, na które odpowiadamy w dalszej części wpisu;

  • Czy pracodawca może skierować pracownika na badanie w kierunku COVID-19?  
  • Czy pracodawca może wymagać podania przez pracownika wyniku testu na COVID-19?
  • Czy pracodawca może przetwarzać dane dotyczące zarażenie COVID-19?
  • Czy pracodawca powinien poinformować pozostałych praconików o wykryciu wśród załogi koronawirus?
CZYTAJ DALEJ